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L’applicativo GOPS è un gestionale a supporto dei processi e delle attività realizzate dalle strutture preposte al governo delle professioni sanitarie. GOPS integra in un unico applicativo diverse funzionalità e casi d’uso assicurando l’interoperabilità con gli altri sistemi di gestione aziendali che detengono le informazione e i dati necessari al governo delle professioni sanitarie.

L’applicativo dispone di una sezione completamente dedicata all’empowerment dell’operatore, processo finalizzato a fornire agli stessi le competenze, le risorse, e il supporto necessari per migliorare la qualità e la sicurezza del lavoro.

Tutte le comunicazioni e le informazioni documentate necessarie al governo delle professioni sanitarie saranno digitalizzate dematerializzando tutta la modulistica cartacea attualmente in uso nelle aziende e rendendo la gestione dei processi molto più efficace e tracciabili in tempo reale. Il software metterà a disposizione delle Direzioni delle professioni sanitarie un sistema di produzione della reportistica basato su una business intelligence interna.

Funzionalità

  • Mappatura dinamica dell’organizzazione aziendale con allocazione delle risorse censite e profilate alle diverse articolazioni organizzative integrandosi con il sistema HR aziendale
  • Dimensionamento quanti/qualitativo dei professionisti sanitari per articolazione in funzione dei parametri di accreditamento e valutazione dinamica dei fabbisogni
  • Gestione di tutte le informazioni documentate (procedure, istruzioni, protocolli, ecc) specifiche delle direzioni delle professioni sanitarie in una logica ISO 9001:2015 e requisiti di accreditamento
  • Gestione integrata del percorso del neoassunto con tracciatura delle verifiche di competenza intermedie e finali
  • Mappatura e verifica periodica delle competenze mediante griglie digitali con generazione dei gap e relativi fabbisogni formativi
  • Gestione degli scadenziari della formazione obbligatoria integrandosi con il governo della formazione
  • Gestione degli adempimenti dettati dalla sorveglianza sanitaria integrandosi con il relativo software aziendale (acquisizione automatica dei giudizi di idoneità)
  • Gestione (segnalazione e presa in carico) di: richieste di trasferimento, part-time, mobilità, assegnazioni, ecc.

Valore Aggiunto

  • Miglioramento delle performance delle direzioni delle professioni sanitarie (DAPPS, SITRA, ecc.) attraverso un sistema di monitooraggio basato su set di indicatori elaborati automaticamente dall’applicativo
  • Completa dematerializzazione del cartaceo ad oggi ancora utilizzato in modo diffuso, per la gestione dei processi di governo
  • Miglioramento della qualità e della sicurezza delle cure basandosi sulla crescita continua delle competenze e dell’osservanza di protocolli sanitari e assistenziali
  • miglioramento del benessere degli operatori attraverso una più efficace programmazione del lavoro ed un effettivo empowerment

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